Sahabat pasti sangat dibutuhkan oleh semua orang, tidak saja untuk mendengarkan curhat kita tetapi juga dapat sebagai pembelajaran kita untuk memupuk rasa solidaritas atau kesetiakawanan. Mencari sahabat dapat dilakuakan dengan berbagai macam cara misalkan dengan chating di internet, atau masuk ke dalam suatu organisasi misalnya OSIM, tetapi kita dituntut untuk lebih jeli dalam memilih suatu organisasi. Organisasi yang baik adalah organisasi yang bisa memberi bekal ketrampilan dan pengalaman yang baik bagi para anggotanya. Tidak lupa agama juga sangat penting dalam organisasi karena jika tidak dilandasi adanya agama yang kuat, organisasi tersebut akan rusak dan lama-kelamaan organisasi tersebut menjadi organisasi yang buruk. Seseorang memilih dan mengikuti suatu organisasi dengan berbagai macam alasan diantaranya :
1. Karena memiliki suatu lambang yang menarik bahkan sangat fenomenal.
2. Karena para anggotanya cantik dan ganteng. he..he..
3. Karena untuk mengisi waktu luang
4. Karena rasa keingintahuan dan penasaran yang besar pada dirinya tentang isi dalam suatu organisasi tersebut.
Itulah sebagian kecil alasan seseorang ada dalam organisasi, sekarang ini banyak organisasi-organisasi yang tumbuh dan eksis di lingkungan masyarakat. Sang Pencipta menciptakan hamba-hamba-Nya dengan ciri dan karakter yang berbeda-beda, maka bagaimana cara menyatukan perbedaan tersebut? Sebenarnya banyak cara mengatasi masalah tersebut, salah satunya dengan mengikuti organisasi. Suatu organisasi dibentuk sebagai wadah atau tempat bersosialisasi dengan baik terhadap lingkungan sekitar dan bertujuan membangun solidaritas atau rasa kesetiakawanan serta menumbuhkan rasa saling memiliki. Salah satu organisasi yang mengajarkan hal tersebut adalah OSIM yang merupakan kependekan dari Organisasi Siswa Intra Madrasah. Organisais ini berbeda nama dengan organisasi sekolah di wilayah Gresik yang setingkat dengan sekolah MTs, karena organisasi OSIM ini berdiri di bawah naungan Madrasah sehingga huruf S pada nama OSIS diganti dengan M yakni kependekkan dari Madrasah.
Bagaimana sebuah organisasi bisa dikatakan baik?,dan apa saja yang mempengaruhi organisasi itu di katakan baik?. Ada beberapa pandangan sebuah organisasi di katakan baik,sekarang organisasi itu sendiri apa ?. Menurut pandangan saya organisasi adalah sebuah kelompok yang terdiri dari beberapa indifidu yang mempunyai gagasan dan tujuan untuk tercapainya suatu harapan atau sasaran yang ingin di capai dalam waktu yang sudah di tentukan.
Sekarang bagaimana organisasi itu di katakan baik ?, organisasi yang baik bisa di katakan organisasi yang terorganisir, organisasi yang mempunyai visi dan misi atau tujuan yang jelas, organisasi yang mempunyai perencanaan yang matang, organisasi yang mempunyai kreatifitas dan inofatif dalam membuat perencanaan, organisasi yang bisa berkembang sesuai dengan tujuan dan visi misi yang sudah menjadi kesepakatan.
Dewasa ini banyak sekali organisasi-organisasi yang tumbuh berkembang, namun jarang sekali diantara beberapa organisasi yang ada bisa bertahan dalam jangka waktu yang lama, mungkin karena beberapa hal yang bisa mempengaruhi sebuah organisasi itu bisa putus di tengah jalan atau mecet ¨tidak bisa menyelesaikan program/tidak menuai hasil (gagal)¨, ataukah karena perencanaan program itu dulunya tidak di pikirkan secara matang, atau bagaimana?, saya kurang begitu paham. Ataukah karena kurang kompak atau bagaimana ini?, bisa juga ini malah yang menjadi sebuah masalah yang harus di pecahkan.
Kerjasama yang baik bisa menjadi awal sebuah organisasi bisa berjalan dengan lancar dan baik, di samping itu juga perlu adanya komunikasi yang baik pula. Tanpa ada kerjasama dan komunikasi yang baik, sebuah organisasi tidak akan bisa bertahan lama, padahal suatu organisasi yang baik dilihat petama kali dari bisa bertahan lama ¨tidak cepat bubar¨ atau sebaliknya ¨konsisten¨.
Hal-hal yang menunjang organisasi bisa di katakan baik atau sukses adalah :
1. Kepemimpinan, tanpa adanya pemimpinan/Ketua OSIM yang punya sikap tanggap, tegas, tanggung jawab, kemampuan yang lebih, dan konsisten dengan tanggung jawab, sebuah organisasi tidak akan bisa maju dan baik.
2. Anggota atau pengurus di masing-masing Bidang, jika kepengurusan tidak bisa menjalankan tugas dan kewajiban dengan baik, organisasi juga tidak akan maju atau konsisten.
3. Tempat atau kantor, sebuah organisasi yang baik juga di tunjukan dengan adanya sebuah kantor atau tempat ¨punya kantor¨.
4. Jaringan, ini juga termasuk salah satu yang menunjang organisasi itu di katakan baik, banyaknya jaringan yang di bangun, ini semakin menunjukan organisasi itu bisa di katakan organisasi yang baik atau maju.
5. Komunikasi dalam organisasi, jika dalam satu ruang organisasi tidak ada komunikasi yang baik, bahkan tidak ada keterbukaan dalam satu ruang yang beda pemikiran juga beda tujuan,sehingga tidak ada penyelesaian atau jalan keluar untuk memecahkan suatu masalah, organisasi itu tidak akan bisa bekerja dengan maksimal dan hasilnya juga tidak maksimal.
6. Managemen,organisasi yang baik managemennya juga harus baik, tersusun dengan rapi dan terorganisir dengan baik.
7. Budaya dalam keorganisasian, yang di maksud dengan budaya disini adalah kebiasaan-kebiasaan yang ada dalam organisasi,entah itu kebiasaan yang baik atau kebiasaan yang tidak baik, seperti tidak ada keseriusan dalam menjalankan tugas, mengabaikan waktu yang sudah menjadi kesepakatan ¨tidak tepat waktu¨, tidur di waktu jam kerja, dan lain-lainnya.
Mungkin masih banyak hal-hal yang menunjang sebuah organisasi itu bisa lebih baik,ini hanya beberapa hal saja yang bisa menunjang sebuah organisasi menjadi baik. Pengalaman saya dalam berorganisasi selama ini,banyak kelemahan-kelemahan yang tidak di mengerti dalam organisasi itu sendiri ¨tidak ada kaca benggala ¨,kebanyakan organisasi yang tidak bisa bertahan lama itu karena tidak punya tujuan atau konsep dan tarjet yang jelas ,seperti organisasi kepemudaan,dan organisasi masyarakat yang lainnya. Dalam berorganisasi harus punya rasa kekeluargaan yang tinggi,seperti punya rasa memiliki,saling bekerja sama,dan yang lainnya.
Jadi,di sini bisa disimpulkan bahwa organisasi yang baik adalah organisasi yang bisa konsisten dan punya hasil yang konkrit. Tanpa hasil yang konkrit,organisasi itu tidak bisa dikatakan organisasi yang baik,karena semuanya hanyalah sebuah program tanpa penyelesaian,disamping itu juga harus konsisten,organisasi yang tidak konsisten ¨macet di tengah perjalanan¨ berarti organisasi itu gagal menjalankan program,itu juga tidak baik.
